Enfermeiro - Qualidade Hospitalar

Atribuições:

• Apoiar a implantação, manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade institucional;
• Investigar incidentes e não conformidades assistenciais, apoiando a análise de causas-raiz e a elaboração de planos de ação;
• Realizar notificações nos sistemas oficiais de vigilância sanitária;
• Apoiar o mapeamento, a avaliação, a priorização e a mitigação de riscos assistenciais junto às áreas responsáveis;
• Apoiar a elaboração, implantação e gestão de protocolos clínicos e assistenciais;
• Desenvolver auditorias clínicas voltadas à melhoria da qualidade assistencial e à segurança do paciente;
• Coletar e analisar indicadores assistenciais, realizar análises críticas e acompanhar planos de melhoria;
• Apoiar o Núcleo de Segurança do Paciente na promoção da cultura de segurança e na implementação de ações de melhoria;
• Fortalecer as práticas de qualidade e segurança do paciente nos processos institucionais;
• Promover ações de educação permanente em gestão da qualidade e segurança do paciente;
• Apoiar as áreas assistenciais na implantação de ciclos de melhoria e no aprimoramento dos processos;
• Uitlizar ferramentas de gestão da qualidade, como PDCA, 5W2H, Diagrama de Ishikawa, 5 Porquês, Protocolo de Londres, FMEA e SIPOC;
• Apoiar a elaboração, revisão e padronização de documentos institucionais;
• Preparar, executar e acompanhar auditorias internas e externas, visitas de acreditação e processos de certificação;
• Participar de reuniões, comissões, grupos de trabalho e projetos relacionados à qualidade e à segurança do paciente;
• Elaborar relatórios gerenciais, apresentações e materiais para monitoramento dos resultados assistenciais;
• Manter-se atualizado quanto normas, legislações, requisitos regulatórios e boas práticas aplicáveis aos serviços de saúde.

Requisitos:

1- Ter idade mínima de 18 anos, na data da admissão;

2- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (se for o caso);

3- Gozar de boa saúde física e mental para o exercício das atribuições da função;

4- Não ser parente consanguíneo na linha reta ou colateral até 3º grau ou afins do chefe dirigente da área técnica requisitante;

5- Não ter sido anteriormente desligado da FAJ por justa causa;

6- Possuir, obrigatoriamente, registro ativo e regular no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), válido para o exercício profissional na categoria de Enfermeiro;

7- Certidão Negativa (completa – constando sobre processo ética, situação eleitoral e débitos) para o exercício profissional expedida pelo COREN-SP.

6- Possuir, obrigatoriamente, registro ativo e regular no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), válido para o exercício profissional na categoria de Enfermeiro;

7- Certidão Negativa (completa – constando sobre processo ética, situação eleitoral e débitos) para o exercício profissional expedida pelo COREN-SP.

8- Possuir carteira profissional do COREN-SP com data válida.

9- Diploma de Bacharel em Enfermagem (Graduação de Enfermagem),expedido de acordo com a legislação e pelo órgão competente;

10- Ter o diploma de conclusão de Pós-graduação ou especialização em alguma das seguintes áreas: Gestão da Qualidade em Saúde, Gestão Hospitalar, Gestão de riscos, Segurança do Paciente, Auditoria em Saúde ou áreas correlata. Certificados emitidos até a data de 30/09/2026.

11- Experiência mínima de 6 (seis) meses na área da Qualidade, comprovados em carteira de trabalho ou carta de referência.

12- Será considerado um diferencial:

• Conhecimento em ferramentas tecnológicas e sistemas de informação;

• Conhecimento em Ferramentas de pacote Office em nível avançado;

• Conhecimento e experiência em acreditação hospitalar (ONA, JCI);

• Conhecimento em Prontuário Eletrônico do Paciente.

Para informações detalhadas sobre as atribuições, responsabilidades e requisitos do cargo, consultar o edital do processo seletivo.